
016体のアバターから選べる
AI面接官の見た目は、あらかじめ用意された6体のアバターから選択が可能です。
管理画面で選ぶだけで切り替わるため、撮影や素材の準備をせずに面接官の印象を決められます。
6体はいずれも実写に近いリアル調のため、どのアバターを選んでも対人面接に近い雰囲気を保てます。
※ 画像はイメージです。
02求職者層に合わせて印象を変える
新卒・中途・アルバイトなど、募集の対象によって求職者が安心感を覚える面接官の印象は異なります。
アルバイト採用では話しかけやすさ、管理職採用では落ち着きといったように、募集ごとに重視したい印象から面接官を選べます。
自社の社風に近い面接官を立てられるため、面接そのものが企業イメージを伝える場になります。
※ 画像はイメージです。


03見た目を変えても評価はぶれない
アバターを変更しても、質問内容と評価軸は企業が設定したものがそのまま使われます。
見た目の違いが採点に影響することはなく、どのアバターで面接を行っても同じ基準で評価されます。
ポジションごとに異なるアバターを割り当てながら、全社で統一された選考品質を保てます。
※ 画像はイメージです。




